Hukuk Medeniyeti Anasayfa
Giriş Yap Üyelik Girişi
Haberler Haberler
İçtihatlar
İçtihatlar Koleksiyonlar
Forumlar
İnfaz Hesaplama İnfaz Hesaplama
Hukuki Soruları Sor Vatandaş Soruyor
Şerhler
Şerhler
Yargıtay Karar Arama Motoru Arama
İletişim İletişim
Hukuk Medeniyeti Facebook Facebook
Giriş Yap Üye Ol





Sitenize Ekleyin

ssk emeklisi tekrar kamuda işe girer ise emeklisi kesilir mi



Karayollarından işçi olarak emekli olduktan sonra yaşadığı maddi sıkıntılardan mütevellit tekrar kaymakamlıkta işe giren davacı hakkında 2011 yılında işe girmesine rağmen, 2016 yılının 12. ayına kadar hakkında herhangi bir işlem yapılmadığı gibi, kendisine herhangi bir bildirim de dahi bulunulmaz. Kaymakamlık taşeron üstünden yapması gereken işi, doğrudan kendi yaparak yaklaşık işçiye(davacıya) 33 ay sigorta ödemesi yapar. bu durumu yaklaşık 5 senede fark eden sgk işçiye bu 33 aylık dönem için ödediği emekli maaşının tamamının iadesini ister. işçiye herhangi bir bildirimde bulunmadan doğrudan maaşından 1/4 oranında kesinti yapar. herhangi bir icrai işlem yoktur. işçinin emekli maaşı 3500, kaymakamlıktan aldığı ücret ise aylık 1500 liradır. yani işçi bu durumu bilse çalışmayacağı gibi, taşeron üstünden çalışması halinde böyle bir durumla karşı karşıya kalmayacaktı. kaymakamlıkta yapılan işlemlere sadece imza atmış, hangi statüde çalıştığının dahi bilmemekte.

1-böyle bir durumda işçinin yapabileceği herhangi birşey var mı.

2-1973 tarihli danıştay içtihatları birleştirme kurul kararına göre idare hatalı olarak ödediği ücreti ancak ücret yatırıldıktan sonra dava açma süresinde isteyebilir. bu olayda bu içtihat uygulanırsa sadece 60 günlük süre ile sınırlı olarak maaş iadesi talep edebilir. bu olayda bu içtihat uygulanabilir mi

3-sgk doğrudan yatırdığı ücretten bu parayı kesmeli mi yoksa kişinin bu borcunu icraya vererek mi tahsil etmeli. doğrudan kesinti yapmasına karşı bir başvuru yolu var mı






Web Tasarım ve Yazılım Dizaynist Bilişim